Proč do EU?












            ******************************************************************************************

            *
            ******************************************************************************************
            ? Chcete se podílet na vytváření budoucnosti Evropské unie?


            V evropských institucích máte možnost přispět ke zlepšení kvality života 450 milionů lidí 
            pozitivní vývoj celé EU.


            Můžete se aktivně podílet na:


            • prosazování rovných podmínek sociálního a hospodářského rozvoje
            • ochraně spotřebitelů

            • podpoře vědeckého výzkumu a koncipování digitální budoucnosti EU
            • budete mít možnost přispět svým dílem k pozitivním změnám v Evropě i k řešení globálních
              jde o zdravotní či environmentální otázky


            Užitečné odkazy:


            • Proč pracovat pro EU? [ URL "https://epso.europa.eu/cs/eu-careers/why-an-eu-career"]
            • Testy EPSO [ URL "https://epso.europa.eu/cs/selection-procedure/epso-tests"]
            • Otevřená výběrová řízení [ URL "https://epso.europa.eu/cs/job-opportunities/open-for-app


            ? Veřejná správa EU nabízí jedinečné pracovní prostředí, úředníci EU jsou přijímáni ze vše
            a v evropských institucích se tak komunikuje ve 24 jazycích. Zaměstnanci institucí tvoří r

            multikulturní, mnohojazyčný tým, který nemá ve světě obdoby.

            ? Práce v institucích vám nabídne jedinečnou příležitost k profesnímu i osobnímu rozvoji. 

            velké množství pracovních příležitostí především v Bruselu a Lucemburku, ale i v jiných mě
            instituce nabízejí svým zaměstnancům i příležitosti k dalšímu vzdělávání. Díky široké nabí
            můžete získat nové dovednosti a během profesní dráhy tak plně využít svého potenciálu.


            ? Školení se pořádají na nejrůznější témata, ať už jde o výuku cizích jazyků, politiky EU 
            vztahy, otázky začlenění a rozmanitosti na pracovišti, rozvoj pracovního prostředí a sociá

            digitalizace, diplomacie EU atp. Rozhodnete-li se pro celoživotní profesní dráhu v evropsk
            neznamená to, že po celou dobu zůstanete na stejném místě. Díky programu interní pracovní 
            případě zájmu přejít do jiného oddělení či instituce a získat pracovní zkušenosti v jiných

            kariéra tak může být plná nových výzev.

            ? Podpora inkluze, rovnosti a rozmanitosti je ústředním prvkem projektu Evropské unie. V z

            těchto hodnot chtějí evropské instituce zajistit různorodost a inkluzivnost svých pracovní
            úřad pro výběr personálu (EPSO) aktivně pracuje na zvýšení diverzity pracovníků orgánů EU,
            reprezentovali složení obyvatelstva Unie, v jehož zájmu veřejná služba EU pracuje. Trvalé 

            institucí a agentur EU prosazovat rozmanitost a inkluzi se vztahuje i na samotné pracovní 
            je oceňována a respektována práce každého jednotlivce a kde je odlišnost vnímána jako zdro
            inovací.